|
Wil jij werken met passie en impact? Dan zijn wij bij Housing First Arnhem op zoek naar jou in de rol van: Persoonlijk begeleider Waar ga je werken?
Housing First is bedoeld voor dak- en thuisloze mensen die een eigen woonplek wensen en weer een zelfstandig bestaan willen opbouwen. Housing First helpt hen verder, vanuit het principe: eerst een huis, dan de zorg. Met deskundige begeleiding biedt Housing First een opstap naar meer stabiliteit, herstel van eigenwaarde en een beter leven. Iedereen heeft recht op een eigen plek om te wonen. Dat is het idee achter Housing First. Je komt te werken in een klein, actief en betrokken team. Wij zoeken een collega die verbindend sterk is, een echte teamspeler is en iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Verder ben je bereid om te investeren in en te werken vanuit de relatie. Herken jij jezelf hierin? Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het proactief, resultaat- en herstelgericht begeleiden van cliënten met psychiatrische en/of psychosociale problematiek. Denk hierbij aan cliënten met verslavingsproblematiek of cliënten die met justitie in aanraking zijn gekomen en moeite hebben om hun leven opnieuw op te bouwen. Daarbij is het altijd belangrijk om de cliënt de regie te laten houden. Je coördineert en regisseert de begeleiding, signaleert kansen en mogelijkheden en onderneemt hierop actie. Als begeleider bij Housing First werk je met een combinatie van de Housing First methodiek samen met de SRH-methode. Alles is erop gericht om deelnemers een duurzaam thuis te geven en hun plek in de maatschappij weer terug te geven. Housing First gaat uit van zelfredzaamheid, eigen kracht, vertrouwen en de regie in eigen hand. Tot je taak behoort ook het opbouwen en onderhouden van een netwerk met samenwerkingspartners, gemeenten en andere betrokkenen, om optimale begeleiding en participatie van de cliënt te bereiken. Goed om te weten: binnen het team ben je als collega flexibel als het gaat om het behandelen van vragen van onze cliënten, ook in de avonduren of weekenden. Wat vragen wij?
- Een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Social Work.
- Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep.
- Je bent bereid om te leren over de SRH- en Housing First methodiek.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de €3218,- en €4263,- afhankelijk van je werkervaring (functieschaal 50, cao GGZ).
- Een contract voor 24 - 32 uur, voor in eerste instantie een jaar, met de intentie om dit om te zetten in een vast contract.
- Verschillende uitgebreide interne scholingsmogelijkheden.
- Een smartphone en Chromebook om je werk goed uit te kunnen voeren.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, bedrijfsfitness en een fietsplan.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Na jouw sollicitatie ontvang je binnen drie werkdagen een reactie, waarna wij een digitaal kennismakingsgesprek voeren. Zijn we beide positief, dan gaan we jou voorstellen bij de locatie en heb je hier een fysiek gesprek. Hierna is er nog een mogelijkheid om mee te lopen en volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Nog vragen?
Neem dan contact op met Nina van Bommel, via 06 - 50 20 46 31. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met afdeling recruitment via 06 - 25 34 45 56 of recruitment@ribwavv.nl
|